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위드팜 홍보
기업문화

위드팜 문화

위드팜의 임직원들은 회사와 함께 성장하고 즐겁게 일하여 자부심을 가지며,
회원약국과 함께 행복한 세상을 꿈 꿉니다.

  • 감사와 나눔의
    가치를 실천하는 회사

  • 고객 행복을
    최우선 하는 회사

  • 직원 행복을 중시하고
    회사와 함께 성장을
    추구하는 회사

  • 소통과 협업을
    중시하는 회사

  • 상상력과 도전을
    즐기는 회사

1. 감사와 나눔의 가치를 실천하는 회사

매년 전 회원약국과 함께 의약품 매출의 일부를 사회공헌정보센터가 주관하고 복지부가 후원하고 있는 '행복나눔N 캠페인'에 동참
약학대학 장학금, 가톨릭대학교 가톨릭중앙의료원(CMC) 생명존중기금 기탁, 대한장애인테니스협회 기부 등 다양한 나눔과 기부 활동

2. 고객 행복을 최우선 하는 회사

임원실 없애고 사내 카페로 만들어 내외부 고객들의 편안한 휴식과 소통 제공
회원약국과 약국 방문고객의 행복 지향

3. 직원 행복을 중시하고 회사와 함께 성장을 추구하는 회사

5년 근속마다 1개월 유급 휴가를 통해 재충전과 자기계발의 기회 제공
매년 5월 ‘가정의 달’에 부모님께 감사편지와 금일봉(선물) 전달
퇴직 후 퇴직금과 별도로 근속년수에 따라 ‘퇴직안정자금’ 지급

4. 소통과 협업을 중시하는 회사

매주 ‘OKR’ Celebration을 통해 한주간의 OKR 성과를 공유 & 축하
시니어도토리(도토리 : 도서와 토론을 통한 리더십)와 주니어도토리로 매주 소통

5. 상상력과 도전을 즐기는 회사

매주 금요일마다 진행되는 ‘상상프라이데이’를 통해 인사이트와 지식 충전
내외부 아카데미를 통해 쌓이는 지식과 다양한 간접 경험
임직원간 Talk&Talk으로 투명경영 및 소통 지향